NetX DE&I-Erklärung

NetX glaubt an die Würde und den inneren Wert jedes Menschen. Wir begrüßen, bejahen und unterstützen Menschen mit allen Fähigkeiten und Behinderungen, Erfahrungen, Ethnien, sozioökonomischen Hintergründen, sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und Ausdrücken, Religionen und Nicht-Religionen, Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sowie allen anderen Kategorien, die Menschen verwenden, um sich selbst oder andere zu definieren. Wir bemühen uns, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt würdigt und positive Beziehungen fördert.

Wir sind mit mehreren Pandemien konfrontiert: nicht nur mit dem Coronavirus, sondern auch mit systemischer rassischer und wirtschaftlicher Ungerechtigkeit. Auch wenn es sich für viele von uns nach dem Mord an George Floyd neu anfühlte, war und ist der Rassismus gegen Schwarze nicht neu, und die wirtschaftliche Ungerechtigkeit war/ist nicht neu. Und die globale Gesundheitspandemie hat unsere schwarzen, indianischen und lateinamerikanischen Gemeinschaften unverhältnismäßig stark getroffen. Und wir können diese Realitäten nicht von unserer Arbeit und der Welt, in der wir tätig sind, trennen. Die Mitglieder unserer Gemeinschaft sind davon betroffen.

NetX hat eine besondere Verpflichtung - und eine besondere Chance - dazu beizutragen, die Ungleichheiten in der Vertretung der Gemeinschaft innerhalb unserer Belegschaft zu beseitigen. Als Mitglied der Tech-Industrie ist sich NetX der langen Geschichte der Ausgrenzung innerhalb dieses Sektors bewusst. NetX hat seinen Hauptsitz in Portland, Oregon, und ist sich der langen Geschichte von Ausgrenzung und offenem Rassismus in unserer Gemeinschaft bewusst. Während die Anerkennung ein Schritt ist, fühlt sich NetX verpflichtet, proaktiv Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu fördern, wann und wo immer dies möglich ist.

Wir haben das Jahr 2020 damit verbracht, zu reflektieren, zuzuhören, zu lernen und in Aktion zu treten; und unsere Bemühungen um greifbare Verbesserungen gehen weiter.